Tese de Impacto da Aquatro Cultura de Impacto
1. Aquatro Cultura de Impacto.
A Aquatro Cultura de Impacto é uma Empresa B Certificada que presta consultoria e realiza investimentos, com o propósito de desenvolver, instigar e fomentar a Cultura de Impacto positivo no organismo Eco-Social.
Nossas ações são pautadas nos seguintes pilares: (a) Visão antroposófica e integrativa do organismo econômico-jurídico-cultural; (b) Viabilização econômica de negócios com propósito e do desenvolvimento das capacidades individuais para fins coletivos.
Nossos clientes são empresas e pessoas genuinamente interessadas em realizar processos de transformação cultural para descobrir, desenvolver e implementar estratégias e ações com propósito de mitigar efeitos de problemas sociais-ambientais, porém de forma economicamente consistente.
2. Pacto Global da ONU.
As Nações Unidas têm se esforçado para conscientizar pessoas e organizações em todo mundo para os problemas ambientais e sociais, e que necessitam de ações coletivas para mitigação de seus efeitos perversos, que geram destruição do planeta, condições degradantes de para seres humanos, além de guerras e de catástrofes climáticas. O resultado de como nos organizamos socialmente é um acelerado desenvolvimento tecnológico, porém desigual e deixando resíduos que tem alterado significativamente as condições climáticas do planeta.
Como consequência disso, em 2015 as Nações Unidas firmaram o Pacto Global e a Agenda 2030 com o intuito de gerenciar 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e, assim, controlar o aquecimento global e a melhoria coletiva das condições de vida no planeta.
O link abaixo fornece as informações necessárias ao aprofundamento da Agenda 2030.
3. Manifesto Aquatro - Tese de Impacto (ODS).
A Aquatro se baseia em um tripé valores que exteriorizam nossa forma de pensar, de perceber e de agir no desenvolvimento de nosso propósito social.
Entendemos que temos capacidades que contribuem para o desenvolvimento da cultura de impacto positivo na sociedade, que devemos promover a igualdade de direitos e a isonomia de deveres entre os seres humanos, e que os negócios devem ser auto-sustentáveis financeiramente ao longo prazo.
Para concretizar nosso propósito, temos um compromisso público de agir coerentemente com esses valores. Criamos um Conselho Autônomo de Proteção da Missão Aquatro, compostos por mulheres que avaliam os projetos e investimentos da empresa, e sua conformidade quanto ao impacto e aderência ao propósito.
Comprometemo-nos com a realização de doações não assistencialistas de 5% de nossas receitas anuais, descontados os impostos, para organizações que exerçam atividades com o propósito de reduzir os impactos sistêmicos causados pela desigualdade e pelas alterações climáticas.
Nossa Tese de Impacto, alinhada com os ODS da Agenda 2030, é direcionada para o ataque prioritariamente ao ODS 8 – Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, pleno emprego e trabalho decente para todas e todos.
Descrevemos integralmente abaixo em função de sua importância para as ações da Aquatro Cultura de Impacto:
Objetivo 8: Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, pleno emprego e trabalho decente para todas e todos.
8.1 Sustentar o crescimento econômico per capita de acordo com as circunstâncias nacionais e, em particular, um crescimento anual de pelo menos 7% do produto interno bruto [PIB] nos países menos desenvolvidos;
8.2 Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensivos em mão de obra;
8.3 Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros;
8.4 Melhorar progressivamente, até 2030, a eficiência dos recursos globais no consumo e na produção, e empenhar-se para dissociar o crescimento econômico da degradação ambiental, de acordo com o Plano Decenal de Programas sobre Produção e Consumo Sustentáveis, com os países desenvolvidos assumindo a liderança;
8.5 Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor;
8.6 Até 2020, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação;
8.7 Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a escravidão moderna e o tráfico de pessoas, e assegurar a proibição e eliminação das piores formas de trabalho infantil, incluindo recrutamento e utilização de crianças-soldado, e até 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas;
8.8 Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários;
8.9 Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que gera empregos e promove a cultura e os produtos locais;
8.10 Fortalecer a capacidade das instituições financeiras nacionais para incentivar a expansão do acesso aos serviços bancários, de seguros e financeiros para todos;
8.a Aumentar o apoio da Iniciativa de Ajuda para o Comércio [Aid for Trade] para os países em desenvolvimento, particularmente os países menos desenvolvidos, inclusive por meio do Quadro Integrado Reforçado para a Assistência Técnica Relacionada com o Comércio para os países menos desenvolvidos;
8.b Até 2020, desenvolver e operacionalizar uma estratégia global para o emprego dos jovens e implementar o Pacto Mundial para o Emprego da Organização Internacional do Trabalho [OIT].
4. Objetivos, Indicadores e Reporte.
Nossa tese de impacto terá seus objetivos aqueles instituídos pela ONU e que mais são aderentes às nossas capacidades de resultado, em conformidade com nosso propósito. Serão acompanhados por indicadores mensuráveis e comparáveis: os resultados do B Impact Assessment.
Além do ODS 8, cujo impacto sistêmico é aderente ao propósito da Aquatro, entendemos que nossas atividades devem produzir impacto nos seguintes ODS:
Objetivo 2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável.
Objetivo 4. Assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.
Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
Objetivo 10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
Objetivo 11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.
Objetivo 12. Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.
Objetivo 13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos.
Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
Dessa forma, aplicando Teoria da Mudança e no alinhamento entre a Tese de Impacto e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, temos os seguintes e respectivos Quadros Lógicos para cada atividade da Aquatro Cultura de Impacto.
